4月に入り1日2日が土日ともあり、今日が入社式の所が
多かったようです。
中でも、1日に新たな新体制を発表したトヨタ自動車、経済新聞
にも記載されておりました。
役員数も減らしスマート化させ、現場重視そして、合理化を
求め新体制を敷いたようです。
昔は、代表権をもつ役員も多数。
専務取締役、常務取締役、取締役と何十人もいた会社ですが
昨今では取締役を減らし専務役員、常務役員、執行役員が
多く活躍されているようです。
豊田社長は『うちは現場でもっている会社だ』が口癖で
現場重視という点でも何かわかるような気がします。
そして今回専務役員に転じられた田口さんは、
創業者の精神、の大切さを語られていたようです。
以前、マクドナルドHD、グンゼの話をした時にも
キーワードとして創業者の精神が出てきました。
私自身も企業経験からすごく大事な所だと思います。
新入社員の方々はまず研修から入るでしょう。
そして、企業理念の数か条を覚えさせられると思います。
まずは覚えたらその大意を理解しその頃の事を忘れずに
邁進していっていただきたいと個人的には思います。
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E/Tadokoro